Themenspecial Beruf & Bildung

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Bildunterschrift: Studium oder Ausbildung? Nicht jeder weiß direkt nach der Schule, wie es beruflich weitergehen soll. 

Berlin/Hamburg. Zeugnis in der Hand und dann? Nicht alle Schulabsolventinnen und -absolventen wissen direkt, was sie lernen oder studieren möchten, wie das künftige Berufsleben aussehen soll. Manche wollen vielleicht erstmal die Welt erkunden, andere Zeit für Freunde und Hobbys haben oder jobben. Wer sich gar nicht zu Bewerbungen motivieren kann, fällt womöglich sogar in ein Loch.

Foto: Alexander Heinl/dpa-mag

Bildunterschrift: Schnell raus aus dem Job? Wer kündigt und sich während der gesamten Kündigungsfrist krankschreiben lässt, riskiert unter Umständen die Entgeltfortzahlung.

Kiel/Berlin. Wer kündigt und sich während der gesamten Kündigungsfrist krankschreiben lässt, muss damit rechnen, dass er keine Entgeltfortzahlung erhält. Dafür muss der Arbeitgeber allerdings Tatsachen vorbringen, die beweisen, dass Zweifel an der Erkrankung des Arbeitnehmers berechtigt sind. Das geht aus einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein hervor (AZ: 2 Sa 203/22).

Foto: Zacharie Scheurer/dpa-mag

Bildunterschrift: Wer im Team Aufgaben verteilen möchte, sollte eines vorab klären: Wie viel Zeitaufwand ist mit ihnen eigentlich verbunden?

Berlin/Schwäbisch Gmünd. Wer ein Team führt, Vorgesetzter oder Vorgesetzte ist, kommt oft nicht drumherum: Aufgaben an Mitarbeiter zu delegieren, diese also abzugeben. Doch was einfach klingt, hat auch seine Tücken - und nicht jedem fällt es leicht, Verantwortlichkeiten aus der Hand zu geben.

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Bildunterschrift: Oft erstmal ungewohnt für alle Beteiligten: Wenn die bisherige Kollegin zur Chefin wird. 

Überlingen/München. Lange darauf hingearbeitet, jetzt ist es soweit: Der nächste Karriereschritt steht an. Steigt man als Teammitglied in der Hierarchie auf, kann das zu Problemen führen. Schließlich verändern sich die Rollen dadurch grundlegend.+

Foto: Sina Schuldt/dpa/dpa-mag

Bildunterschrift: Auf Baustellen gibt es kein Hitzefrei. Arbeitgeber müssen ihre Beschäftigten bei hohen Temperaturen aber schützen, etwa durch Verlagerung der Arbeitszeiten in kühlere Stunden.

Berlin/Wernigerode. Im Gartenbau oder auf der Baustelle: Liegt der Arbeitsplatz im Freien, sind Beschäftigte direkt der Sonne ausgesetzt - und der UV-Strahlung. Eine festgelegte Grenze, ab wie viel Grad Celsius draußen nicht mehr gearbeitet werden darf, gibt es allerdings nicht.

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Bildunterschrift: Genügend Zeit für einen Mittagssnack? Arbeitet man täglich mindestens sechs Stunden lang, muss die Pause mindestens 30 Minuten dauern.

Berlin/Offenburg. Ein Arbeitstag ist oft ganz schön lange - und mit der Zeit lassen Konzentration und Leistungsfähigkeit nach. Vielleicht knurrt auch schon der Magen. Zeit also für eine Pause.

Doch darf man die eigentlich nehmen, wann man möchte - oder sie auch mal ganz ausfallen lassen? Die wichtigsten Fragen und Antworten rund um die Pause im Arbeitsalltag.

Foto: Christin Klose/dpa-mag

Bildunterschrift: Ganz ohne Papierkram geht es selten: Wer eine Ausbildung beginnt, muss sich oft auch erstmals mit Anträgen und Co. auseinandersetzen. 

Nürnberg/Wernigerode. Die Ausbildung, das ist ein erster Schritt in Richtung Erwachsenenleben: arbeiten, das erste Geld und jede Menge Papierkram. Was muss vorher erledigt werden, was ändert sich sofort, was sollte man wissen? Ein Überblick von A bis Z.

Foto: Julian Stratenschulte/dpa/dpa-mag

Bildunterschrift: Liegen und den Blick in die Ferne schweifen lassen - das hilft, seinen Alltag zu reflektieren. 

Hamburg. Wer seinen Urlaub gut vorbereitet, hat länger was von seiner Erholung. Vor der Abwesenheit sollten Arbeitnehmer klären: „Wer übernimmt meine Aufgaben? Wer ist Ansprechpartner bei Problemen? In welchen Notfällen ist es in Ordnung, dass man mich auch im Urlaub anruft?», so Coach Ben Baak in einem Beitrag auf dem Wirtschafts-Portal „Impulse.de“.

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