v.l.n.r.: Melanie Peters, Helga Bossems, Vanessa Busch



Heinsberg. Als Teilnehmer des Landesprogramms hat das Städtische Krankenhaus nun die „Charta zur Vereinbarkeit von Beruf & Pflege“ unterzeichnet. Mit der Charta werden Unternehmen, Behörden und Organisationen in NRW ausgezeichnet, die am vorgenannten Landesprogramm teilnehmen. Die Unterzeichnenden verpflichten sich, die Rahmenbedingungen für Beschäftigte mit familiärer Pflegeverantwortung kontinuierlich zu verbessern. Dazu qualifizieren sie beispielsweise Pflege-Guides, überprüfen individuelle Arbeitszeitmodelle oder nutzen einen betrieblichen Pflegekoffer.

„Schätzungsweise 700.000 Erwerbstätige in Nordrhein-Westfalen pflegen zusätzlich zu ihrem Beruf Verwandte, Partner oder Freunde. Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, den Bedürfnissen unserer Beschäftigten, die eine Pflegeverantwortung übernehmen, Rechnung zu tragen“, beschreibt Geschäftsführerin Vanessa Busch die Gründe für die Teilnahme am Landesprogramm. „Dabei schöpfen wir natürlich aus vorhandenen Kompetenzen.“

Mit Helga Bossems und Melanie Peters hat das Haus zwei erfahrene Pflegeprofis, die den Mitarbeitenden als Pflege-Guide zur Seite stehen, wenn sie sich einer neuen Pflegesituation gegenübersehen. Wo kann ich Unterstützung erhalten? Wie organisiere ich die Pflege, dass ich sie mit meinem Beruf vereinbaren kann und wie pflege ich ganz praktisch? Diese Fragen können die geschulten Experten beantworten. Bis hin zur Vor-Ort-Beratung leisten die Pflege-Guides wertvolle Unterstützung.

Quelle: PM Krankenhaus Heinsberg